採用情報

人事からのメッセージ

皆さん、こんにちは!当社は 『お葬式』 が仕事の会社ですが、明るく楽しく活気がある職場です。
『ウチの会社はいい人ばっかりだね!』 そんな声が聞こえる会社です。離職率が低いのも自慢です。
『楽しくなければ仕事じゃない!』 が信条の社長のもと、一緒に働きませんか?

求める人物像

お葬儀の仕事は単に物を販売する仕事ではありません。
故人に対するご遺族、家族、会葬者の方々の思いを形に変えることで 「感動」 を生みだし、その 「感動」 の中から明日への希望を見出していただくお手伝いが私たちの仕事なのです。
だからこそ、このお仕事は 「心」 が最も大切なのです。
「気配り」 「心配り」 が出来るあたたかい心を持った仲間、そして向上心溢れる前向きな仲間と共に 「お客様満足度日本一」 を目指していきたいです。

新卒採用 募集要項

募集職種 (1) エンディングプランナー(総合職)
(2) エンディングプランナー(一般職)
主な仕事内容 (1) 葬儀全般の企画・運営、葬儀に関する情報提供と相談業務、宿直業務(月2回程度)

(2) 葬儀全般の企画・運営、葬儀に関する情報提供と相談業務
初任給 (1)大卒 (総合職)200,000円
(2)大卒 (一般職)180,000円

(1)短大・専門卒 (総合職)194,000円
(2)短大・専門卒 (一般職)174,000円
諸手当 通勤手当、残業手当、住宅手当、役職手当、扶養手当、子供手当
宿直手当(総合職)
施行手当(一般職)
昇給 年1回 (6月)
賞与 年2回 (5月・12月)
主な勤務地 静岡市、藤枝市、焼津市、島田市、牧之原市、御前崎市、吉田町
(自宅より通勤可能な範囲で相談の上決定します)
勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 月9日、ローテーション制(年間108日)、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備、退職金制度有、社内褒章制度有、制服貸与、慶弔見舞金制度
教育研修制度 【企業理念研修】
社長より、当社の軌跡や今後の展望、経営方針、社員への約束等の説明を受け、一緒に働く仲間として価値観の共有を目指します。また各事業所を訪問し、仕事の様子を見学します。

【外部研修】
2日間の外部研修に参加し、社会人として必要な知識、マナー等の勉強をします。

【他部署研修】
会社の中には様々な部署があり、それぞれがお客様満足度の向上を目指し業務に取り組んでいます。実際に業務を体験することで仕事への理解を深め、お互いの仕事を尊重できる社員を目指します。

【OJT研修】
入社後、メインの研修となります。
配属された部署の先輩により現場指導を受け、仕事に必要な知識、スキルを身につけていきます。

【社長塾参加】
入社2年目までの社員は、社長塾に参加します。
年9回開催され、葬儀の知識や当社の理念等を再認識していきます。
また、忘年会や新入社員歓迎会などの社内レクリエーションの企画運営を行い、若手社員同士の交流を深めていきます。

【検定試験の受験】
社員の電話応対、接客スキルの向上のため、入社2年目までの社員は会社指定の検定試験を受験していただきます。(テキスト代、検定料は会社にて負担)
入社3年目以降の受験も可能です。合格者へは検定料を還元します。
採用予定学科 全学部全学科
採用実績校 愛知学院大学、静岡県立大学、静岡大学、帝京平成大学、常葉大学、東海大学、日本大学、龍谷大学、山梨学院大学 等
選考方法 書類審査・面接
提出書類 履歴書、健康診断証明書
男女別の新卒採用人数(過去3年間) 2017年 男性1名 女性3名
2016年 男性1名 女性2名
2015年 男性3名 女性3名
平均年齢 33才(正社員)
新卒採用エントリー

説明会情報

開催日時 イベント名 詳細

中途採用 募集要項

職種 : 職種
募集職種 : (1) 葬祭ディレクター(総合職)
(2) 葬祭アテンダント(一般職)
(3) 一般事務(一般職)
主な仕事内容 : (1)(2) 葬儀全般の企画・運営、葬儀に関する情報提供と相談業務
(3) 一般事務
初任給(実績) : 大卒 (総合職) 200,000円 (2017年4月)
大卒 (一般職) 180,000円 (2017年4月)
休日 : 月9日、ローテーション制(年間108日)
諸手当 : 通勤手当、残業手当、宿直手当(総合職)、役職手当、扶養手当 住宅手当 等
昇給 : 年1回 (6月)
賞与 : 年2回 (5月・12月)
主な勤務地 : 静岡市、藤枝市、焼津市、島田市、牧之原市、御前崎市、吉田町
勤務時間 : 8:30~17:30
福利厚生 : 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、社会保険完備、退職金制度有、制服貸与
教育研修制度 : 社内研修、社外研修、他部署研修、OJT研修 等
選考方法 : 書類審査・面接
提出書類 : 履歴書、健康診断書
応募フォームへ

NEXT: エントリー

エントリー